Articles

Interview

07 Mar 2022

Interview exclusive, Elisabeth Moreno : « Vous pouvez mettre en place toutes les politiques publiques du monde, si les entreprises ne s’en emparent pas, il ne se passera rien »

Lire l'article

Les mots réflexes

Article

01 Fév 2022

Les mots réflexes

Lire l'article

La visibilité des femmes LBTQI + en entreprise

Article

19 Mai 2022

La visibilité des femmes LBTQI + en entreprise

Lire l'article

« En 2022, il est encore nécessaire de faire un film pour expliquer que ce n’est pas bien de traiter quelqu’un de fiotte »

Article

17 Mai 2022

« En 2022, il est encore nécessaire de faire un film pour expliquer que ce n’est pas bien de traiter quelqu’un de fiotte »

Lire l'article

Communication : comment mieux représenter les personnes LGBTQI+ dans les publicités ?

Article

12 Mai 2022

Communication : comment mieux représenter les personnes LGBTQI+ dans les publicités ?

Lire l'article

6 publicités inclusives à retenir

Article

09 Mai 2022

6 publicités inclusives à retenir

Lire l'article

« Ce corps n’était pas le mien »

Article

05 Mai 2022

« Ce corps n’était pas le mien »

Lire l'article

Etre LGBTQI+ dans l’éducation

Article

02 Mai 2022

Etre LGBTQI+ dans l’éducation

Lire l'article

“Dans la société comme à l’école, le sexisme et l’homophobie s’expriment de façon décomplexée”

Article

28 Avr 2022

“Dans la société comme à l’école, le sexisme et l’homophobie s’expriment de façon décomplexée”

Lire l'article

Comment le travail construit ce que je suis ?

Article

25 Avr 2022

Comment le travail construit ce que je suis ?

Lire l'article

Les Petits Bidons : quand la diversité des équipes influe sur le marketing produits

Article

21 Avr 2022

Les Petits Bidons : quand la diversité des équipes influe sur le marketing produits

Lire l'article

Comités Diversité & Inclusion : mode d’emploi

Article

19 Avr 2022

Comités Diversité & Inclusion : mode d’emploi

Lire l'article

Le genre en entreprise : comment bien genrer pour mieux inclure ?

Article

14 Avr 2022

Le genre en entreprise : comment bien genrer pour mieux inclure ?

Lire l'article

Comment accompagner la transidentité d’un·e étudiant·e dans l’enseignement supérieur ?

Article

11 Avr 2022

Comment accompagner la transidentité d’un·e étudiant·e dans l’enseignement supérieur ?

Lire l'article

« En travaillant dans l’enseignement supérieur, j’ai l’impression d’être une privilégiée »

Article

07 Avr 2022

« En travaillant dans l’enseignement supérieur, j’ai l’impression d’être une privilégiée »

Lire l'article

Comment les entreprises peuvent-elles mesurer l’épanouissement des salarié·e·s LGBTQI+ ?

Article

04 Avr 2022

Comment les entreprises peuvent-elles mesurer l’épanouissement des salarié·e·s LGBTQI+ ?

Lire l'article

« Si nous ne parvenons pas à créer un terrain d’acceptation des minorités de genre, alors nous aurons une dette à l’encontre des générations à venir »

Interview

31 Mar 2022

« Si nous ne parvenons pas à créer un terrain d’acceptation des minorités de genre, alors nous aurons une dette à l’encontre des générations à venir »

Lire l'article

Recrutement : ce que veulent les Z

Article

28 Mar 2022

Recrutement : ce que veulent les Z

Lire l'article

“Se présenter comme non binaire, c’est militer pour la nuance”

Article

24 Mar 2022

“Se présenter comme non binaire, c’est militer pour la nuance”

Lire l'article

Les politiques de diversité et d’inclusion, remparts efficaces face à la vague de démissions ?

Article

21 Mar 2022

Les politiques de diversité et d’inclusion, remparts efficaces face à la vague de démissions ?

Lire l'article

Docteure Marion Tuduri : itinéraire d'une transition

Article

17 Mar 2022

Docteure Marion Tuduri : itinéraire d'une transition

Lire l'article

Comment les licornes s’engagent-elles en faveur de la diversité ?

Article

03 Mar 2022

Comment les licornes s’engagent-elles en faveur de la diversité ?

Lire l'article

« L’éducation est le premier rempart à la discrimination »

Interview

24 Fév 2022

« L’éducation est le premier rempart à la discrimination »

Lire l'article

Article

14 Fév 2022

"Etre out au travail n'est pas un frein, bien au contraire!"

Lire l'article

Pinkwashing : Marketing et engagement sont-ils compatibles ?

Article Membres

20 Jan 2022

Pinkwashing : Marketing et engagement sont-ils compatibles ?

Lire l'article

Séropositivité en entreprise, parlons-en !

Article Membres

13 Jan 2022

Séropositivité en entreprise, parlons-en !

Lire l'article

Construire des équipes plus inclusives pour concevoir des produits à l’image de la société

Article

06 Jan 2022

Construire des équipes plus inclusives pour concevoir des produits à l’image de la société

Lire l'article

Vous êtes les futurs rôles modèles !

Article Membres

16 Déc 2021

Vous êtes les futurs rôles modèles !

Lire l'article

« Ne pas porter plainte, ne veut pas dire se taire »

Article Membres

09 Déc 2021

« Ne pas porter plainte, ne veut pas dire se taire »

Lire l'article

No Pinkwashing : comment distinguer les entreprises qui s’engagent réellement en faveur de la diversité ?

Article Membres

02 Déc 2021

No Pinkwashing : comment distinguer les entreprises qui s’engagent réellement en faveur de la diversité ?

Lire l'article

Ces associations étudiantes LGBTQ+ qui agissent sur les pratiques des entreprises

Article Membres

25 Nov 2021

Ces associations étudiantes LGBTQ+ qui agissent sur les pratiques des entreprises

Lire l'article

« La pandémie a fait régresser le débat »

Interview Membres

18 Nov 2021

« La pandémie a fait régresser le débat »

Lire l'article

Retour sur TÊTU CAMPUS

Vidéo

10 Nov 2021

Retour sur TÊTU CAMPUS

Lire l'article

Article

10 Nov 2021

"Dans la plupart des cas de discriminations LGBTphobes, les entreprises sont prêtes à trouver un accord pour éviter la médiatisation de l’affaire"

Lire l'article

TECH & INCLUSION - Le replay

Article

05 Nov 2021

TECH & INCLUSION - Le replay

Lire l'article

Coming out, parlons-en !

Article Membres

04 Nov 2021

Coming out, parlons-en !

Lire l'article

« L’inclusivité de mon entreprise a été un critère de choix fondamental »

Article Membres

21 Oct 2021

« L’inclusivité de mon entreprise a été un critère de choix fondamental »

Lire l'article

Le sens des mots : l'index LGBT+

Lexique Queer

14 Oct 2021

Le sens des mots : l'index LGBT+

Lire l'article

Les allié.es : des ressources indispensables en entreprise

News Membres

11 Oct 2021

Les allié.es : des ressources indispensables en entreprise

Lire l'article

Quand les algorithmes ne reflètent pas la réalité

Article Membres

07 Oct 2021

Quand les algorithmes ne reflètent pas la réalité

Lire l'article

Inclusion des LGBT+, un progrès pour toutes et tous

Article Membres

30 Sep 2021

Inclusion des LGBT+, un progrès pour toutes et tous

Lire l'article

Ils nous font confiance

Publicis groupe

Les echos start