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TÊTU CONNECT est le premier forum qui rassemble les différents acteurs du monde du travail pour promouvoir les talents LGBT+, qui aide les entreprises à développer une culture plus inclusive et célèbre les rôles modèles.

 
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Replay :  Les mots ont un sens !

Pour démarrer cette nouvelle année nous vous proposons de revenir aux fondamentaux et d'examiner ensemble la valeur des mots. Ces derniers jouent un rôle déterminant. En donnant du sens à nos diversités, les mots peuvent tout aussi bien inclure qu'exclure ou blesser. Où se situent les limites ? Comment savoir quoi dire ?
Nos invité.e.s ont initié les premières lignes de notre glossaire des diversités LGBT+ en entreprise.

Intervenants :

  • Jean-Luc Romero - Adjoint à la Maire de Paris en charge des Droits Humains, de l’Intégration et de la lutte contre les Discriminations

  • David Malazoué - Co-Président SOS Homophobie

  • Caroline Mécary - Avocate au barreau de Paris et du Québec

  • Anne-Laure Thomas-Briand - Directrice Diversités & Inclusion chez L’Oréal

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NOS PARTENAIRES

 

Contacts

Hamid Hassani

Directeur Général en charge du Developpement

hamid@tetu.com

Julien Demengel

Responsable de projets et d’événementiel
julien@tetu.com

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