TÊTU CONNECT est le premier forum qui rassemble les différents acteurs du monde du travail pour promouvoir les talents LGBT+, qui aide les entreprises à développer une culture plus inclusive et célèbre les rôles modèles.

 

Les chiffres QVT

Étude BCG–Têtu 2019

4 personnes LGBT+ sur 5

seraient à l’aise pour faire leur coming-out au travail

1 personne LGBT + sur 2

l’a réellement fait

1 personne LGBT+ sur 3

pense qu’être out au travail peut représenter un risque professionnel

La France est 7ème

des 9 pays étudiés avec 3 LGBT+ sur 4
à l’aise de faire leur coming-out au travail

 

Le club de la diversité LGBT+ en entreprise

Nos objectifs

  • Créer un débat positif

  • Rassembler les différents acteurs du monde de l'entreprise et nourrir un débat argumenté dans les médias et la société civile avec des données d’études et de comparaisons avec d’autres pays.

  • Favoriser le partage d'expérience et la prise de conscience auprès des différents acteurs du changement.

Nos ambitions

  • Un monde de l’entreprise plus inclusif !

  • Favoriser l'émergence de rôle modèles et les célébrer dans les médias.

  • Aider les entreprises à promouvoir des cultures inclusives.

 
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Événements passés

 

WEBINAR : Le monde d’après: l’opportunité pour les entreprises de devenir plus inclusives ?

Intervenantes :

  • Elisabeth Richard (ENGIE)

  • Chloé Caparros (BCG)

  • Isabelle Pailleau (fondatrice de la Fabrique à Bonheurs)

Échange modéré par Elisabeth Laborde  DG de TÊTU.

Replay ici.

A LIRE SUR TETU.COM

 

Contacts

Elisabeth Laborde

Directrice Générale et Directrice de la Publication

elisabeth@tetu.com

Hamid Hassani

Directeur Marketing et du Développement
hamid@tetu.com

Julien Demengel

Chargé de mission
julien@tetu.com

 

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