TETU 2020 - PRESENTATION GLOBALE - 12032

TÊTU CONNECT est le premier forum qui rassemble les différents acteurs du monde du travail pour promouvoir les talents LGBT+, qui aide les entreprises à développer une culture plus inclusive et célèbre les rôles modèles.

Les chiffres QVT

Étude BCG–Têtu 2019

4 personnes LGBT+ sur 5

seraient à l’aise pour faire leur coming-out au travail

1 personne LGBT + sur 2

l’a réellement fait

1 personne LGBT+ sur 3

pense qu’être out au travail peut représenter un risque professionnel

La France est 7ème

des 9 pays étudiés avec 3 LGBT+ sur 4
à l’aise de faire leur coming-out au travail

Le club de la diversité LGBT+ en entreprise

Nos objectifs

Créer un débat positif
Rassembler les différents acteurs du monde de l'entreprise et nourrir un débat argumenté dans les médias et la société civile avec des données d’études et de comparaisons avec d’autres pays.
Favoriser le partage d'expérience et la prise de conscience auprès des différents acteurs du changement.

Nos ambitions

Un monde de l’entreprise plus inclusif !
Favoriser l'émergence de rôle modèles et les célébrer dans les médias.
Aider les entreprises à promouvoir des cultures inclusives.

Événements passés

TECH & INCLUSION, les pièges à éviter, des outils au service de la diversité.

Nous remercions Aurélie Jean (CEO In Silico Veritas et partner Altermind), Yoram Elkaim (Directeur juridique EMEA de Google, Executive lead du réseau LGBT+ Google), Sandrine Charpentier (CEO de Mixity) et Jean-Louis Carvès (Responsable Diversité et Inclusion chez IBM) pour ces échanges passionnants.

Replay ici .

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