Connecter « Dès l’entretien d’embauche, j’ai choisi d’être out », Juan Herrera-Ramirez, directeur marketing de Visa pour la France, la Belgique et le Luxembourg.
Connecter « Je veux être la première femme transgenre reconnue dans l’athlétisme », Halba Diouf, athlète
Construire « Si notre histoire de famille peut sembler extraordinaire, j’ai à cœur d’offrir à mes enfants un quotidien le plus ordinaire possible », Johnny Ribeiro, Directeur Marketing de la Maison Guerlain.
Connecter « Pour arriver à la normalisation, il faut passer par la normalité », Nicola Castieset Thomas Cheviron, restaurateurs au JOÜY
Comprendre Santé mentale en entreprise : « lorsqu’il y a une gêne, le sujet devient inaudible », Jean Victor Blanc, médecin psychiatre
Comprendre « Les sujets Diversité et Inclusion doivent être l’affaire de tous », Anne-Sophie Chauveau-Galas, Directrice des Ressources Humaines du groupe Société Générale
Connecter « J’ai toujours mentionné mon homosexualité au travail », Isabelle Boniface, responsable de la connaissance des comportements clients chez Sephora EME
Connecter « À partir du moment où l’on ne s’excuse plus de nos différences, on arrive à sortir notre épingle du jeu », Louis Albi, chanteur
