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Connecter “Il y a encore trop peu de fondateurs et fondatrices de start-up out dans la tech”, Soraya Jaber, CEO d’Opuscope
Connecter « Trop de gens arrivent à la banque en cachant leur vie personnelle » Alexandre Maymat, Société Générale
Comprendre “En matière de diversité, on peut rapidement faire cinq pas en avant et sept en arrière”, Christine Naschberger, chercheuse en ressources humaines
Connecter "Notre culture d'entreprise s'est bâtie sur les notions de travail, de bienveillance et de culture de la différence"