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Séropositivité en entreprise

Séropositivité en entreprise
  • 2 Déc
  • 19:00 – 23:00
  • Pavillon de l'Elysée

Une maladie chronique, telle que le VIH, est un handicap invisible. Si le secret médical permet à chacun et chacune de taire sa maladie, un cadre inclusif peut permettre de libérer la parole. Une fois la parole libérée, un meilleur accompagnement est alors possible.

  • Quel rôle des entreprises dans la prévention et le dépistage de la séropositivité ?
  • Côté salarié-es : faut-il ou non en parler ? Comment aborder le sujet avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques ?
  • Coté RH et managers : comment accompagner sans être intrusif ?
  • Quel rôle de la médecine du travail ?

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