Être allié-e-s, c’est se placer aux cotés des personnes LGBT + et s’engager en faveur d’une entreprise plus inclusive. Au sein des grands groupes, de nombreux collaborateur-trices rejoignent les réseaux LGBT +, convaincu-es que l’engagement ne profite pas exclusivement aux groupes de personnes a priori concernées.
- Comment faire croitre le réseau d’allié-es en entreprise ?
- Quel est le rôle des alliées et alliés ?
- Comment l’entreprise peut-elle soutenir et encourager leurs actions ?
Intervenant·e·s
- Anne RIGAIL Directrice générale de Air France
- Erik-Marie BION,Vice Président Europe de Yahoo