retour

Coming out : libérer la parole en entreprise !

Coming out : libérer la parole en entreprise !
  • 7 Oct
  • 13:00 – 14:00
  • En ligne
S'inscrire

Libérer la parole au sein d’une entreprise, c’est permettre à chacun et chacune de s’affirmer tel qu’il ou elle est. Au-delà des bonnes intentions, comment faire naitre un véritable climat propice à l’expression au sein de l’entreprise ? Du coté des salarié-és, comment informer ses collègues d’un changement de vie ? Autant de questions cruciales pour les entreprises qui doivent désormais composer avec des règles administratives permettant l’affirmation du genre.

–   Comment communiquer un changement de vie à ses collègues et supérieur-es hiérarchiques ?

–   Comment accueillir le changement de vie d’un collaborateur-trice ? Quelles incidences dans le traitement administratif des données collaborateur-trices ?

À lire aussi

Ils nous font confiance

Groupe RATP
BNP Paribas
Société Générale
IBM
Mastercard
L'Oréal
Axa
AB inBEV
Publicis groupe
Engie
Facebook
France Télévisions
Microsoft
Accenture
Heineken
JC Decaux
Orange
Yahoo
Groupe SOS
Mangopay
Google
La French Tech
Vivendi
Coty
BCG
Canal + groupe
ING
Banijay
Ligue nationale de rugby