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Enfants de LGBT + : ils font bouger les lignes en entreprise

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Enfants de LGBT + : ils font bouger les lignes en entreprise

Combien la France compte-t-elle d’enfants issus de familles homoparentales ? La question fait débat. Lors d’une étude publiée en septembre 2019, l’INSEE affirmait qu’ils étaient 31 000, dont 26 000 mineurs, à vivre avec un couple de même sexe, quand l’Association des Parents Gays et Lesbiens (APGL) avançait le chiffre d’au moins… 200 000 individus ! Derrière ce grand écart et ces batailles de statistiques, une réalité : ces personnes existent et, quel que soit leur nombre, elles font partie du paysage de l’entreprise.

Par Stéphanie Gatignol

Dans chaque open-space gravitent trois générations qui comptent potentiellement des LGBT+ dans leur cercle familial. Des grands-parents exhibent fièrement la photo d’un petit-fils né de deux mamans ; des parents offrent un pot pour le mariage de leur fils gay ; d’autres n’osent rien dire… Et puis il y a tous les « petits nouveaux », susceptibles d’évoquer sans détour le foyer arc-en-ciel dans lequel ils ont fait leurs premières dents et leur crise d’ado. Têtu Connect qui souhaitait les entendre, a interrogé Marie-Anaëlle, Kolia et Maël. La première est récemment entrée dans la vie active ; les deux autres sont encore...

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