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Directeur.trice inclusion et diversité, un métier d’avenir

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Directeur.trice inclusion et diversité, un métier d’avenir

Depuis une quinzaine d’années, les grands groupes comptent dans leur rang des responsables diversité et inclusion. Qui sont ces professionnels en charge de l’inclusion ? Quelles sont leurs compétences et quel est concrètement leur champ d’action ? Focus sur un métier qui devrait être amené à se développer au cours des prochaines années.

Par Chloé Consigny

Un déploiement récent

Au sein des grands groupes du CAC 40, les premiers responsables diversité et inclusion ont été nommés il y a une quinzaine, voire une vingtaine d’années, selon les entreprises. Parmi les précurseurs se trouvent des noms tels que La Macif, L’Oréal, EDF ou encore BNP Paribas. A l’origine, l’émergence de cette nouvelle fonction est largement portée par l’évolution de la réglementation et notamment par l’adoption de l’accord intersyndical de mars 2004, relatif à la mixité et à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Le titre exact est alors souvent celui de...

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