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TÊTU CONNECT est le premier forum qui rassemble les différents acteurs du monde du travail pour promouvoir les talents LGBT+, qui aide les entreprises à développer une culture plus inclusive et célèbre les rôles modèles.

 
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Les chiffres QVT

Étude BCG–Têtu 2019

4 personnes LGBT+ sur 5

seraient à l’aise pour faire leur coming-out au travail

1 personne LGBT + sur 2

l’a réellement fait

1 personne LGBT+ sur 3

pense qu’être out au travail peut représenter un risque professionnel

La France est 7ème

des 9 pays étudiés avec 3 LGBT+ sur 4
à l’aise de faire leur coming-out au travail

 

Le club de la diversité LGBT+ en entreprise

Nos objectifs

  • Créer un débat positif

  • Rassembler les différents acteurs du monde de l'entreprise et nourrir un débat argumenté dans les médias et la société civile avec des données d’études et de comparaisons avec d’autres pays.

  • Favoriser le partage d'expérience et la prise de conscience auprès des différents acteurs du changement.

Nos ambitions

  • Un monde de l’entreprise plus inclusif !

  • Favoriser l'émergence de rôle modèles et les célébrer dans les médias.

  • Aider les entreprises à promouvoir des cultures inclusives.

 

PROCHAINS ÉVÉNEMENTS

Webinar : Achats : cultivez la diversité !
Thu, Dec 17
Webinar (zoom)
Dec 17, 12:00 PM – 1:00 PM
Webinar (zoom)
Les entreprises développent de plus en plus leur politique Diversité & Inclusion à destination de leurs collaboratrices et collaborateurs. Qu’en est-il de leur environnement exogène, et notamment dans les relations BtoB ?
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Événements passés

 

Replay :  Une discrimination peut en cacher une autre ! 

Merci à Claire Hédon, Défenseure des Droits et à George Pau-Langevin qui vient d'être nommée adjointe à la Défenseure, en charge de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité pour leurs participations à ces échanges et leurs engagements dans la lutte contre toutes formes de discriminations.

Merci également à Maya Hagege, Déléguée Générale de L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), Clémence Constant, Chargée de mission auprès de la Défenseure des Droits, Fabrice Selly, Chargé de formation santé au CRIPS IdF et Alexandre Toureh, consultant chez IBM, qui nous ont apporté des témoignages, des éclairages et matière à réflexion sur ce sujet fondamental sur lequel nous ne manquerons pas de revenir.“

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Contacts

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Directeur Marketing et du Développement
hamid@tetu.com

Julien Demengel

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julien@tetu.com

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